Concernent
des jeunes employés sous contrat de 2 ans et dont la formation
doit être au moins égale à 20 % du
temps passé en Entreprise.
Formation en alternance:
- 2 jours de cours/semaine
- 3 jours en entreprise
Le
Salarié (obligatoirement titulaire du CAP) sous contrat de 2 ans,
est rémunéré par l'Entreprise à 55 % du SMIC
(de 16 à 21 ans) et à 70 % du SMIC (de 21 à 25 ans).
En cas de subrogation, les cours suivis sont pris en charge par l'OPCAMS. Le tuteur du jeune en contrat de Professionnalisation perçoit une prime de tutorat de 1380 euros au terme des 6 premiers mois.
Taux
de réussite aux examens 2005 : 64%
Taux
de réussite aux examens 2006 : 90%
Taux
de réussite aux examens 2007 : 94,5%
Taux
de réussite aux examens 2008 : 80%
N.B. L'Employeur se doit de donner les congés payés
pendant la période de vacances scolaires. |